Временная кнопка для тестирования

Коммерческое предложение: Платформа «Rotarian Digital Systems»

1. Введение

Настоящее коммерческое предложение описывает модульную, масштабируемую платформу «Rotarian Digital Systems», разработанную для комплексной автоматизации и повышения эффективности деятельности клубов Ротари. Платформа предлагает «Lego-подобный» подход, позволяя каждому клубу или округу выбирать и внедрять только те функциональные блоки, которые соответствуют их уникальным потребностям и бюджету.

Главная цель платформы: Создать среду, где члены клуба чувствуют сопричастность, вдохновение и личную ценность, а не просто «формально участвуют». Система предоставляет все необходимые инструменты для построения многоуровневой коммуникационной структуры, развития клубной культуры и повышения вовлеченности членов клуба.

Повышение Эффективности

Автоматизация рутинных задач, таких как отчетность и управление грантами, высвобождает время для более важных дел. Сократите административную нагрузку до 40%.

Прозрачность и Аудит

Создайте единый, достоверный источник данных для всех финансовых операций и проектной деятельности. Обеспечьте 100% прослеживаемость грантовых средств.

Демонстрация Влияния

Наглядно покажите вклад вашего клуба в достижение Целей Устойчивого Развития ООН (SDG) с помощью встроенных инструментов ESG-отчетности.

Что такое "Rotarian Digital Systems"?

Это не просто набор инструментов, а единая цифровая экосистема, созданная для решения ключевых проблем, с которыми сталкиваются клубы Ротари:

Коммуникационная структура: "3 кольца вовлечения"

Ядро (Core Circle)

Активные лидеры клуба, получающие доступ к инструментам для еженедельных созвонов, кураторства и совместной работы над видением клуба.

Участники (Active Circle)

Регулярные участники, имеющие доступ к месячным общим встречам, платформе для голосования и общему каналу коммуникации.

Атмосферный круг (Support Circle)

Друзья и партнеры клуба, получающие регулярные рассылки, приглашения на события и публичный контент.

Платформа обеспечивает инструменты для каждого уровня вовлеченности, создавая многоуровневую систему коммуникации, которая не перегружает членов клуба и позволяет каждому ощутить свое место.

Мотивация: 5 ключей вовлечения

Ownership

Платформа позволяет дать возможность каждому члену вести собственный мини-проект (Rotary style: small leadership).

Recognition

Система поддерживает автоматические упоминания в соцсетях, цифровые значки, грамоты и функцию "Spotlight of the Month".

Purpose alignment

Каждый член должен чувствовать, зачем он здесь. Система поддерживает формулировку миссии и «Why I'm here»-интервью.

Growth

Платформа обеспечивает инструменты для обучающих сессий, выездов, и обмена опытом. Поддерживается подход Toastmasters: каждый выступает, растёт.

Belonging

Поддержка атмосферы доверия, юмора и теплой обстановки. Платформа помогает развивать культуру принятия.

Кодекс и культура общения

Платформа поддерживает «5 золотых правил общения», помогая формировать сильную клубную культуру:

Speak from I — Говорить от первого лица ("I think" вместо "Everyone says")
Active Listening — Не перебивать, перефразировать услышанное
Radical Respect — Обсуждение идей, а не людей, с уважением
Celebrate Vulnerability — Можно быть слабым, это ценится
Follow-up culture — Если пообещал — выполни и отчитайся

Цифровые инструменты платформы:

Встроенные каналы связи, заменяющие Slack / Notion / Google Drive

Проектные доски в стиле Trello / Asana

Инструменты для сторителлинга и создания контента

Пакет для новых членов (Welcome Kit)

Платформа автоматизирует создание и доставку наборов для новых членов клуба, включающих:

Приветственное письмо

С миссией клуба и персонализированным обращением

Структура клуба

Краткое описание организационной структуры

График встреч

Расписание на ближайший месяц с автоматическими напоминаниями

Способы включиться

5 конкретных способов сразу принять участие в жизни клуба

Куратор

Контакт с назначенным куратором для персональной поддержки

Расширенные возможности платформы

Искусственный Интеллект

Встроенные ИИ-ассистенты помогают в подготовке отчетов, анализе данных и автоматизации рутинных задач, освобождая время членов клуба.

Доступ 24/7

Вся клубная информация всегда под рукой — на любом устройстве, в любое время, с безопасным доступом из любой точки мира.

Медиа-отчеты

Создавайте визуальные истории проектов с интегрированными фото и видео отчетами, автоматически добавляющимися в базу знаний клуба.

Управление грантами

Полный цикл управления грантами: от подготовки заявки до мониторинга реализации и отчетности, с полной прозрачностью для всех участников.

Аналитика и статистика

Наглядные дашборды, отчеты и графики для анализа активности, финансов, вовлеченности и социального воздействия клуба.

Глобальная сеть

Возможность связи и сотрудничества с членами других клубов Ротари по всему миру, поиск партнеров и совместных проектов.

Все эти функции объединены в единой системе, что делает Rotarian Digital Systems не просто набором инструментов, а целостной экосистемой для трансформации клубной деятельности.

Масштабируемость и Пользователи

Платформа построена на современной облачной архитектуре, готовой к росту вместе с вами. Она одинаково эффективно поддерживает как небольшие клубы (от 20-50 пользователей), так и крупные округа и международные проекты, объединяющие тысячи участников. Базовая лицензия включает до 100 активных пользователей, с возможностью расширения по запросу.

Для покрытия расходов на поддержание платформы (OPEX) мы предлагаем гибкую модель подписки, разработанную специально для клубов Ротари, с несколькими уровнями доступа:

Базовый

Оптимальный вариант для небольших клубов

25$ в месяц

До 30 членов клуба
Все базовые модули
Облачное хранение данных
Базовая аналитика
Техническая поддержка

Продвинутый

Полный набор функций для больших клубов

50$ в месяц

До 100 членов клуба
Все модули и функции
AI-помощник
Расширенная аналитика
Грантовый менеджмент

Лучший выбор

Rotary Unlim

Неограниченный доступ для округов

100$ в месяц

Неограниченное кол-во пользователей
Все текущие и будущие функции
Доступ к глобальной сети
Полный доступ к API
Персональный менеджер

Раздел 2: Фаза 1: Анализ, Архитектура и Прототипирование

Это обязательный стратегический этап, который гарантирует, что конечное решение будет точно соответствовать вашим целям, будет технически надежным и удобным для пользователей. Мы закладываем фундамент для успешного проекта, разделенный на конкретные, измеримые результаты.

Основные работы (Обязательный пакет)

Все перечисленные ниже работы являются частью единого обязательного этапа, обеспечивающего высокое качество конечного продукта. Стоимость указана для детализации, но услуги не выбираются по отдельности.

Выбор	Описание Услуги	CAPEX (у.е.)	Ключевой результат
	Стратегический анализ и сбор требований	4,800	Карта бизнес-процессов (BPMN), формализованные User Stories.
	Проектирование архитектуры и Тех. Задание	4,800	Утвержденная архитектура, выбор тех. стека, детальное ТЗ.
	UI/UX Дизайн (интерфейс и опыт)	4,200	User Journey карты, Wireframes, дизайн-макеты.
	Создание интерактивного прототипа	3,000	Кликабельный прототип для тестирования сценариев.
Итого по Фазе 1 (Обязательный пакет):		16,800

Дополнительные стратегические услуги (Опционально)

Выбор	Описание Услуги	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Примечание
	Разработка стратегии миграции данных	3,500	0	Анализ существующих данных, разработка плана и сценариев переноса информации в новую систему для обеспечения целостности.
	Углубленный аудит безопасности и соответствия	4,500	0	Детальный анализ требований к безопасности, разработка модели угроз и рекомендаций по соответствию стандартам (например, GDPR).

Раздел 3: Базовая платформа (MVP)

Обязательные модули, составляющие ядро системы. Вы можете добавить к ним опциональные улучшения.

Описание	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Примечание
Ядро системы и аутентификация: Базовая регистрация	1,800	60	Стандартный вход в систему
Вход через социальные сети (Google, Facebook)	960	24	Упрощает регистрацию
Двухфакторная аутентификация (2FA)	1,440	90	Повышенный уровень безопасности
Основная панель управления (Dashboard): Статический Dashboard	3,000	120	Отображение ключевых метрик
Настраиваемый Dashboard (drag-and-drop виджеты)	4,800	180	Пользователи могут сами настраивать вид
Управление структурой клуба: Управление членами	2,160	96	Базовый реестр членов клуба
Управление ролями и правами доступа	2,640	144	Президент, Казначей, и т.д.
Управление комитетами и рабочими группами	1,800	72	Создание и ведение структуры комитетов
Базовая безопасность и инфраструктура: Хостинг, бэкапы, SSL	2,040	456	Обязательная основа

Раздел 3.5: Расширенная безопасность и инфраструктура

Улучшения базовой инфраструктуры для повышения безопасности, скорости и надежности системы.

Описание	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Примечание
Мульти-серверная архитектура (Production)	3,600	600	Отдельные сервера для БД, приложения и файлов
Выделенный Staging-сервер	1,800	300	Среда для тестирования обновлений
Внешний аудит безопасности	9,500	0	Проверка уязвимостей и рекомендации

Раздел 4: Функциональные модули (на выбор)

Выберите любые из следующих модулей, чтобы расширить возможности вашей платформы.

Модуль 4.1: Комплексное Управление Грантами (Grant Management Suite)

Проблема: Процессы подачи, утверждения и отчетности по грантам сложны, непрозрачны и отнимают много времени. Ручное управление ведет к ошибкам, задержкам и сложностям с аудитом.

4.1.1. Ядро системы управления грантами

Описание	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Примечание
Централизованный реестр грантов	2,400	180	Единая база данных для всех типов грантов с мощной системой фильтрации, поиска и архивации.
Финансовый контроль и бюджетирование	2,650	150	Отслеживание бюджета, учет поступлений и расходов по каждому гранту.
Конструктор отчетов по грантам	4,800	270	Создание настраиваемых шаблонов отчетов (промежуточных и финальных) для доноров и руководства.

4.1.2. Автоматизация процессов для Дистриктных и Глобальных Грантов

Описание	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Примечание
Базовый воркфлоу для Дистриктных Грантов	3,000	216	Предустановленный, стандартизированный процесс подачи, рассмотрения и утверждения.
Конструктор форм заявок	3,600	180	Возможность кастомизировать поля и разделы в заявках на гранты.
Настраиваемый маршрут утверждения (BPMN)	4,200	216	Визуальное моделирование и настройка многоуровневых цепочек согласования для разных типов грантов.
Инструмент поиска клубов-партнеров (Global Grants)	3,000	144	Поиск международных партнеров по стране, региону, сфере деятельности и истории проектов.

Модуль 4.2: Платформа Управления Устойчивым Развитием (ESG Hub)

Интеграция передовой платформы для управления ESG-данными, расчета выбросов и формирования отчетности в соответствии с международными стандартами. Основано на архитектуре "ESG Sustainability Hub".

4.2.1: Ядро Платформы ESG (Обязательный для ESG-функционала)

Фундамент для сбора, управления и анализа ESG-данных. Обеспечивает поддержку множества стандартов отчетности и гибкую модель данных.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Единая модель данных и поддержка фреймворков	45,000	6,750	Поддержка GRI, SASB, TCFD, ESRS, CDP. Обеспечивает гибкость и соответствие международным требованиям.

4.2.2: Калькулятор Выбросов Парниковых Газов (GHG Calculator v2)

Высокоточный расчет выбросов для различных видов деятельности с учетом специфики Казахстана.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Расчет выбросов от транспорта и логистики	60,000	9,000	Детальный анализ по автотранспорту (включая спецтехнику), авиации и логистическим маршрутам.
	Расчет промышленных выбросов (Scope 1, 2, 3)	75,000	11,250	Расчет прямых и косвенных энергетических выбросов, а также прочих косвенных выбросов по всей цепочке создания ценности.

4.2.3: Аналитика и Отчетность

Инструменты для глубокого анализа ESG-показателей и формирования отчетности.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Скоринг, бенчмаркинг и аналитические панели	25,000	3,750	Расчет ESG-метрик, сравнение с отраслевыми показателями и визуализация данных для принятия решений.
	Конструктор нефинансовой отчетности	30,000	4,500	Автоматизированная подготовка отчетов в соответствии с выбранными стандартами (GRI, TCFD и др.).

Модуль 4.3: Платформа для Обучения и Сертификации (LMS)

Проблема: Отсутствие единой системы для онбординга и обучения новых членов клуба, волонтеров и партнеров приводит к потере времени, несогласованности действий и снижению общей эффективности.

4.3.1: Управление учебным процессом и контентом

Создание, управление и предоставление доступа к образовательным материалам для всех участников.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Конструктор курсов (Content Authoring Tool)	4,200	338	Позволяет быстро создавать интерактивные курсы без привлечения программистов, снижая затраты на разработку контента.
	Управление профилями и траекториями обучения	2,400	180	Персонализирует обучение, повышает вовлеченность и позволяет отслеживать прогресс для своевременной поддержки.

4.3.2: Оценка знаний и сертификация

Автоматизация проверки знаний и подтверждения квалификации для обеспечения единых стандартов.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Движок для тестирования и опросов (Assessment Engine)	3,000	225	Объективная оценка знаний, сбор обратной связи и выявление областей для улучшения учебных программ.
	Система выдачи цифровых сертификатов (Digital Certification)	3,600	270	Автоматизирует признание достижений, повышает мотивацию и предоставляет верифицируемое подтверждение компетенций.

Модуль 4.4: Система Электронного Документооборота (EDMS)

Проблема: Документы хранятся хаотично на разных устройствах, отсутствует контроль версий и безопасный централизованный доступ. Это приводит к потере времени на поиск, риску утечки конфиденциальных данных и непреодолимым сложностям при прохождении аудита.

4.4.1: Базовое управление документами и совместная работа

Обеспечение централизованного хранения, быстрого поиска и контроля над жизненным циклом документов.

Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Контроль версий и история изменений (Versioning)	2,500	270	Гарантирует, что все работают с актуальной версией документов. Полная история изменений для аудита и отката к предыдущим версиям.
Полнотекстовый семантический поиск	3,500	263	Мгновенный поиск документов по содержимому, а не только по названию, что сокращает время на поиск информации на 90%.
Управление шаблонами и автозаполнение	2,000	225	Стандартизирует документы (договоры, отчеты, заявки) и ускоряет их создание, минимизируя ошибки.

4.4.2: Расширенные возможности и безопасность

Автоматизация процессов согласования и обеспечение соответствия требованиям безопасности.

Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Разграничение прав доступа (ACL)	2,800	210	Детальная настройка прав доступа к папкам и отдельным документам, обеспечивая полную конфиденциальность.
Конструктор процессов согласования (Workflow Engine)	3,000	338	Автоматизирует и ускоряет процессы утверждения документов, делая их прозрачными и управляемыми.
Интеграция с сервисами ЭЦП	4,000	507	Обеспечивает юридическую значимость документов и позволяет подписывать их онлайн (требуется лицензия на сервис ЭЦП).

Модуль 4.5: Безопасное Облачное Хранилище (S3-Compatible)

Проблема: Рост объемов данных (документы, отчеты, медиа) требует надежного, масштабируемого и безопасного решения для хранения, которое защищает от потерь и обеспечивает быстрый доступ в соответствии с ролями.

Тарифный план	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Базовый (500 ГБ)	1,000	225	Для небольших клубов и стартовых проектов. Включает S3-совместимое хранилище, шифрование AES-256, гео-репликацию.
Стандарт (1 ТБ)	1,500	338	Оптимальный выбор для большинства клубов с активным документооборотом и медиа.
Расширенный (5 ТБ)	3,000	675	Для крупных клубов или округов с большим архивом проектов и медиа.
Окружной (10 ТБ)	5,000	1,200	Решение для окружных структур, управляющих несколькими крупными программами.
Национальный (25 ТБ)	10,000	2,700	Масштабное хранилище для национальных представительств и крупных дата-центров.
Корпоративный (50 ТБ)	18,000	4,800	Для организаций с очень большими объемами данных и высокими требованиями к доступности.
Глобальный (100 ТБ)	30,000	9,000	Стратегическое решение для хранения данных в масштабах всей международной организации.

Раздел 5: Операционные Модули

Модуль 5.1: Платформа для совместной работы и коммуникаций

Проблема: Общение ведется в разрозненных личных мессенджерах, что создает риски для конфиденциальности, приводит к потере важной корпоративной информации и снижает скорость принятия решений.

5.1.1: Базовые инструменты коммуникации

Обеспечение безопасной и надежной связи внутри организации.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Корпоративный мессенджер	3,000	338	Защищенные личные и групповые чаты, тематические каналы и обмен файлами в единой корпоративной среде.
	Видеоконференцсвязь (ВКС)	4,000	507	Встроенные видеозвонки (до 100 участников), запись встреч, демонстрация экрана для эффективных удаленных совещаний.

5.1.2: Расширенные инструменты для совместной работы

Повышение продуктивности командной работы и централизация планирования.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Общие календари и планировщик	2,500	188	Централизованное планирование встреч и мероприятий, просмотр занятости коллег для быстрой координации.
	Интерактивные онлайн-доски (Whiteboards)	3,200	240	Инструмент для совместного мозгового штурма, планирования и визуализации идей в режиме реального времени.

Модуль 5.2: CRM — Управление взаимоотношениями

Проблема: Контакты партнеров, доноров и волонтеров хранятся в разрозненных Excel-файлах и личных записях. Это ведет к потере ценной информации, упущенным возможностям для фандрайзинга и отсутствию персонального подхода.

5.2.1: Управление контактами и сделками

Создание единого источника правды для всех взаимодействий и управление жизненным циклом отношений.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Единый профиль контакта (360° View)	4,500	608	Полная история взаимодействий, пожертвований и участия в проектах в одной карточке. Повышает качество коммуникации.
	Визуальная воронка для фандрайзинга и грантов	3,500	405	Наглядно отслеживает все стадии работы с донорами и грантовыми заявками, позволяя прогнозировать поступления.

5.2.2: Автоматизация маркетинга и аналитика

Автоматизация рутинных задач и получение ценных инсайтов для принятия решений.

Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Скоринг и квалификация (Lead Scoring)	3,000	338	Автоматически ранжирует потенциальных доноров и партнеров, позволяя сфокусироваться на самых перспективных.
Инструменты сегментации и email-рассылок	2,500	270	Позволяет создавать целевые рассылки для разных групп аудитории, значительно повышая их эффективность.
Панель аналитики и отчетности (Dashboard)	2,800	210	Предоставляет наглядные отчеты по фандрайзингу и вовлеченности, помогая принимать решения на основе данных.

Модуль 5.3: Управление Проектами и Задачами

Проблема: Задачи ставятся в чатах и на совещаниях, а затем теряются. Отсутствие единого центра для контроля над проектами, сроками и ресурсами ведет к срыву дедлайнов, перегрузке команды и неэффективному выполнению стратегических целей.

5.3.1: Планирование и контроль исполнения

Визуализация полного цикла проекта, от идеи до завершения, для обеспечения своевременной реализации.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Планировщик задач с зависимостями	4,000	338	Создание задач, назначение ответственных, установка сроков и связей между задачами для построения логической структуры проекта.
	Интерактивные диаграммы Ганта	4,500	338	Визуальное планирование проектов, отслеживание прогресса и управление критическим путем для соблюдения сроков.

5.3.2: Командная работа и отчетность

Обеспечение прозрачности процессов и повышение эффективности совместной работы.

Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Канбан-доски для управления потоком задач	3,000	225	Гибкое управление задачами на визуальной доске, идеально для команд, работающих по Agile/Scrum методологиям.
Учет рабочего времени и ресурсов	2,800	270	Позволяет отслеживать загрузку команды, планировать ресурсы и анализировать фактические трудозатраты по проектам.
Автоматизированные отчеты по проектам	2,200	225	Автоматическое формирование отчетов о статусе проектов, производительности команды и исполнении бюджета.

Модуль 5.4: Интеллектуальный центр знаний

Проблема: Ценные знания, регламенты и лучшие практики хранятся в разрозненных документах и головах сотрудников. Это приводит к потере институциональной памяти, долгому обучению новичков и повторению одних и тех же ошибок.

5.4.1: Управление корпоративным контентом

Создание единого, надежного источника знаний и управление его жизненным циклом.

Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Структурированный редактор статей и регламентов	2,000	237	Удобный инструмент для создания, форматирования и публикации статей, инструкций и политик компании.
Совместное редактирование и версионность	1,200	135	Обеспечивает совместную работу над документами в реальном времени и отслеживает историю изменений.
Гибкое управление правами доступа	1,500	180	Настройка доступа к разделам и статьям на уровне отдельных пользователей и групп для защиты конфиденциальной информации.

5.4.2: Интеллектуальный поиск и доступ

Мгновенное нахождение нужной информации и получение ответов на естественном языке.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Семантический поиск на базе AI	5,000	675	Понимает смысл запроса, а не только ключевые слова. Находит релевантную информацию даже в неструктурированных документах.

Раздел 6: Расширенные возможности и Сервисы

Модуль 6.1: Корпоративный AI-ассистент

Проблема: Сотрудники тратят до 20% рабочего времени на поиск нужной информации в разрозненных документах, отчетах и базах знаний. Это напрямую влияет на производительность и скорость принятия решений.

            
            Важно: Этот модуль требует наличия "Модуля 5.4: Интеллектуальный центр знаний" как основы для своей работы.
        

6.1.1: Базовая платформа AI

Создание фундамента для внедрения интеллектуальных сервисов в рабочие процессы.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Ядро AI: Векторизация и семантический поиск	12,000	1,350	Индексирует все документы (PDF, DOCX, статьи) для поиска по смыслу, а не ключевым словам. Основа для всех AI-функций.

6.1.2: Прикладные AI-сервисы

Инструменты для повышения индивидуальной и командной продуктивности.

Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Интерактивная система "Вопрос-Ответ" (Q&A)	6,000	675	Позволяет сотрудникам получать мгновенные, точные ответы на вопросы, заданные на естественном языке, со ссылками на источники.
AI-суммаризация документов и встреч	5,000	507	Автоматически создает краткие выжимки из длинных отчетов, протоколов и переписок, экономя десятки часов работы.
AI-помощник для онбординга	4,500	450	Проводит новых членов клуба по ключевым документам и процедурам, отвечая на их вопросы и ускоряя адаптацию в 2-3 раза.

Модуль 6.2: Профессиональные услуги для успешного внедрения

Проблема: Внедрение новой системы без экспертной поддержки может привести к затягиванию сроков, низкой адаптации пользователей и неполному использованию функционала. Наши услуги гарантируют, что вы получите максимальную отдачу от инвестиций.

6.2.1: Внедрение и миграция

Обеспечение гладкого и бесшовного перехода на новую платформу.

Выбор	Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
	Миграция данных (пакет "Старт")	5,000	0	Безопасный перенос и структурирование ваших существующих данных (до 10 Гб) в новую систему.
	Настройка бизнес-процессов (BPMN)	7,500	0	Анализ, моделирование и автоматизация до 5 ключевых процессов для повышения эффективности.

6.2.2: Кастомизация и обучение

Адаптация платформы под ваши уникальные задачи и обучение команды.

Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Разработка пользовательской интеграции	8,000	0	Создание кастомного коннектора к одной внешней системе, не входящей в стандартный пакет.
Корпоративное обучение и онбординг	2,500	0	Проведение 2-х тренинг-сессий для администраторов и пользователей для быстрой адаптации.
Премиум-поддержка и консультации	0	1,500	Выделенный менеджер, приоритетная линия поддержки и 10 часов консультаций в месяц.

Модуль 6.3: Создание Единой Цифровой Экосистемы

Проблема: Ручной перенос данных между ключевыми системами (бухгалтерия, гранты, телефония) приводит к дорогостоящим ошибкам, задержкам и неэффективному использованию ресурсов.

Компонент	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Бизнес-ценность
Интеграция с IP-телефонией	3,500	225	Автоматизирует ведение истории звонков в CRM и обеспечивает звонки в один клик, повышая продуктивность.
Интеграция с 1С / ERP	6,000	450	Полностью устраняет ручной ввод данных для счетов, актов и контрагентов, исключая финансовые ошибки.
Интеграция с платежными шлюзами	4,000	338	Позволяет безопасно и удобно принимать членские взносы и пожертвования онлайн (Stripe, PayPal и др.).
Интеграция с grants.rotary.org (SmartSimple)	15,000	750	Ключевая интеграция для автоматизации отчетности и управления жизненным циклом грантов.
Платформенный REST API	10,000	675	Предоставляет гибкость для будущих интеграций с любыми другими внутренними или внешними системами.

Раздел 7: Мобильный Доступ и Локализация

Модуль 7.1: Мобильное Приложение (Mobile Access)

Описание	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Примечание
Адаптивный веб-дизайн	3,000	150	Платформа корректно работает в браузерах на всех устройствах.
Progressive Web App (PWA)	8,000	375	Устанавливается на телефон как приложение, push-уведомления, базовый оффлайн-доступ.
Нативные приложения (iOS & Android)	24,000	1,500	Полный функционал, максимальная производительность и интеграция с ОС.

Модуль 7.2: Локализация (Localization)

Выбор	Описание	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Примечание
	Дополнительный языковой пакет	2,000	150	Перевод интерфейса на 1 дополнительный язык (например, английский).

Раздел 8: Внедрение и Поддержка

Описание	CAPEX (у.е.)	OPEX (у.е./мес.)	Примечание
Базовый пакет поддержки	1,500	450	Поддержка по email (ответ в течение 48ч), доступ к базе знаний.
Стандартный пакет поддержки	3,000	900	Поддержка по телефону и в чате (ответ в течение 24ч), 4 часа консультаций в месяц.
Премиум-сопровождение	7,000	1,800	Персональный менеджер, SLA 4 часа, проактивный мониторинг, 10 часов консультаций.

Раздел 9: План реализации

Предлагаемый план реализации проекта разбит на логические фазы, обеспечивая прозрачность и контроль на каждом этапе. План автоматически корректируется в зависимости от выбранных модулей.

Фаза	Длительность	Ключевые результаты	Выбранные компоненты